En Sintrasucroal estamos comprometidos con espacios de trabajo dignos y seguros. El acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable ejercida sobre un trabajador para infundir miedo, intimidación, terror y angustia, o para inducir su renuncia.
Conoce sus componentes principales:
• Maltrato Laboral: Violencia física, verbal o psicológica.
• Persecución: Reiteración de conductas arbitrarias para inducir la renuncia.
• Entorpecimiento: Acciones que obstaculizan o retardan el cumplimiento de tus labores.
• Inequidad: Asignación de funciones con menosprecio para la persona afectada.
¡La ley te respalda! Contamos con herramientas clave para la protección laboral en Colombia:
• Ley 1010 de 2006: Define, previene y sanciona el acoso laboral.
• Ley 2365 de 2024: Prevención y sanción específica del acoso sexual con protección inmediata y fuero a víctimas y testigos.
• Ley 2466 de 2025: Reforma laboral que amplía la protección contra la violencia y discriminación.
No te quedes callado. Si eres víctima, recuerda la ruta de acción: Identificar la conducta
➡️ Documentar y guardar evidencias tangibles
➡️ Informar al Comité de Convivencia o RRHH
➡️ Denunciar ante el Ministerio del Trabajo.
¡Unidos contra el acoso! Tu sindicato te apoya y te asesora.
#Sintrasucroal #TrabajoDigno #NoAlAcosoLaboral #DerechosLaborales
